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          国药现代考核组对公司高管人员开展2019年度述职考核

          浏览量:1246发布:      日期:2020-03-26

          325日,国药现代考核组以视频连线方式对公司高管人员2019年度工作情况开展述职和综合考核评价。国药现代党委书记、董事长周斌率领考核小组重点针对公司党建工作、党风廉政建设、领导班子和高管人员履职情况等方面进行考核。考核会议由国药现代党群工作部主任李轶主持,公司中层以上管理人员、部分职工代表共计38人参加了本次会议。

           

          考核会前,周总做了述职动员,他对国工有限2019年开展的各项工作和取得的成绩表示充分肯定,对国工有限全体员工表示衷心感谢,并对本次考核提出三点要求,一是要充分认识年度考核工作的重要意义,年度考核评价是为了检验国工有限领导班子及成员在过去一年对国药集团、国药现代战略布局和任务目标落实情况的重要手段,是检验各项工作是否得到领导和群众的认可重要途径;二是各位班子成员要对照年初绩效考核目标,围绕企业发展战略,对提高经营业绩、提升管理水平,加强队伍建设,落实一岗双责,强化廉洁自律各个方面进行总结,提出2020年工作目标与思路;三是所有与会人员要本着实事求是、认真负责的态度,给予领导班子及成员客观公正的评价,为国工有限发展提出建设性的意见和建议。

          会上,公司党政领导班子成员刘统斌、唐海蓉、赵松福、张俊红、胡延雷、刘琳明6位同志依次作了述职,各位高管人员认真总结了2019年度目标任务完成情况,找出了存在的不足和下一步努力方向,分享了一年的工作感受,提出了2020年度工作规划。与会的人员对每一位高管人员进行现场打分测评,填写了2020年度《班子评价表》《高管测评表》和《党建和党风廉政建设满意度测评表》。会后,按照考核组安排,有关人员通过手机小程序填报了考核访谈内容。

           

          最后,国药现代党委书记、董事长周斌对本次考核工作进行总结,并对公司下一步工作提出四点具体要求,一是要坚决落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持“以人民为中心”的发展思想和对人民群众高度负责的态度,进一步增强疫情防控的责任感、紧迫感,更要抓牢长期奋战打硬仗的思想准备,不获全胜,绝不收兵,坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战;二是要进一步加强风险防控,统筹做好疫情防控和复工复产工作,要坚持安全生产红线意识和底线思维,认真落实关于安全生产集中整治工作方案和要求,进一步推动安全生产专项整治和危化品安全治理向纵深发展,确保安全风险防控到位、隐患排查治理到位;三是要进一步加强组织领导,任务不减、标准不降,努力确保年度任务完成;四是要坚定信心,主动作为,超前谋划,狠抓精益管理、降本增效;五是要用好国家政策,抓好发展机遇,确保企业利益最大化,在国工有限党委的领导下,打好、打赢疫情防控阻击战,进一步落实高质量发展要求,为顺利完成各项任务打下良好的基础。(人力资源部供稿)

           
           
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